2026年2月2日下午，鼓楼、CBD召开2025年度总结表彰大会暨2026年度目标责任书签订仪式。鼓楼及CBD领导班子成员、各部门负责人、先进集体及先进个人齐聚一堂，全面复盘2025年奋斗历程，表彰先进典型，部署2026年重点任务，签订年度目标责任书，吹响新一年攻坚奋进的冲锋号。会议由公司党委委员、纪委书记史雨主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议宣读了公司2025年度表彰决定，依次为先进集体、优秀管理者、先进专厅、先进个人等获奖代表颁奖，他们的优异表现与不懈奋斗，既是公司高质量发展的坚实根基，也是激励全体同仁共同奋进的强大动力。

随后举行2026年度目标责任书签订仪式。公司党委书记、董事长、总经理缪康分别与两店领导班子成员、各部门负责人签订目标责任书，层层压实责任、传导压力，为全年任务完成筑牢责任根基。获奖代表依次作表态发言，表达了立足岗位、勇挑重担、全力冲刺年度目标的坚定决心。

会上，公司党委书记、董事长缪康作《2025年度工作总结暨2026年度工作部署》，她指出，2025年面对复杂严峻的市场环境，两店在集团党委坚强领导下，凝心聚力、攻坚克难，各项工作稳中有进，党建引领持续深化，“清廉门店”创建、党员先锋岗建设走深走实，鼓楼商厦获评“全国文明单位”，商场党支部蝉联市国资委“五星党支部”；服务品牌持续升级，“心服务·新零售”“礼在CBD”品牌影响力不断提升，一站式退货、会员专属服务等暖心举措获广泛认可；转型调改扎实推进，品牌焕新、场景优化同步发力；数字化运营实现突破，线上直播、小红书运营带动销售显著增长；会员深耕与团购拓展成效显著，基本盘持续巩固。

她强调，在肯定成绩的同时，也要清醒认识到经营发展中存在的短板与挑战，2026年作为“十五五”规划开局之年，也是公司深化改革、推动转型的关键之年，全体员工要紧扣高质量发展主线，坚持稳中求进、提质增效，重点抓好五方面工作：一是聚焦平台赋能，打造新场景新业态，深化线上线下融合，做大团购业务；二是聚焦“同而不同”，构建货品、服务、会员差异化竞争优势；三是聚焦改革协同，强化内外联动与数字赋能，提升运营效能；四是聚焦党建引领，深耕党建品牌，加强人才梯队建设；五是聚焦合规管理，严守安全底线，深化党风廉政建设，为企业高质量发展保驾护航。