为进一步压实党支部书记全面从严治党第一责任人职责，推动全面从严治党主体责任落实落地，持续提升党的建设质量，根据集团党委部署要求，近日，铜陵合百党委召开2025年度所属党支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司领导班子成员、支部班子成员、中层党员管理人员以及基层党员代表参会，会议由党委书记包晓鹏主持。

会上，后勤党支部、商场党支部书记先后围绕2025年度抓基层党建工作情况作述职汇报。两位书记紧扣党建工作核心，全面回顾过去一年支部在政治建设、组织建设、队伍建设等方面的工作开展情况，既生动展示了各支部在党建引领业务发展、服务职工群众等方面的特色做法与亮眼成效，也以刀刃向内的勇气，深入查摆支部工作中存在的理论学习针对性不强、党建业务融合深度不足、党员先锋模范作用发挥不充分等问题，并结合支部实际，明确了具体可行的整改方向与下一步工作举措。述职内容条理清晰、实事求是，既晒出了“成绩单”，也摆出了“问题清单”。与会人员认真聆听汇报，结合各支部工作实际，以严肃认真的态度开展现场评议。

在听完两位支部书记的述职报告后，公司党委书记包晓鹏逐一进行点评。他首先对一年来各支部书记抓基层党建工作取得的成绩给予充分肯定，指出各支部书记能够切实扛起党建第一责任人职责，在推动基层党组织规范化建设、凝聚党员职工力量、服务企业中心工作等方面付出了积极努力，取得了有目共睹的成效。同时，他也直指问题要害，点出当前基层党建工作存在的共性与个性问题，为各支部后续工作校准了方向。

针对如何进一步抓好基层党建工作、以党建引领推动公司高质量发展，包晓鹏提出三点明确要求：一是要突出政治引领，把准党建工作“方向盘”。各支部要持续深化理论武装，创新学习方式方法，构建“靶向式”学习机制，将理论学习成果切实转化为解决实际问题、推动工作提质增效的强大动力。二是要夯实基层基础，筑牢党建工作“压舱石”。各支部要以创建“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不断激发党支部内生动力，充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力。三是要聚焦发展战略，激活党建工作“源动力”。各支部要紧紧围绕集团“1125”发展战略，紧扣“50”条工作重点任务，找准党建工作与业务工作的结合点、切入点，持续推动党建与业务互促共融，把党建优势转化为企业治理效能和发展动能，为公司创新改革和高质量发展提供坚强政治保障与组织保障。

此次述职评议会既是对2025年度基层党建工作的一次全面“政治体检”，也是对2026年党建工作的一次有力动员。铜百党委将以此次会议为契机，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为铜百持续巩固区域性商业龙头地位、实现高质量发展注入强劲红色动力。