为精准提升不同岗位员工的业务能力和综合素养，近日，合鑫商贸采用“分层分类”的培训模式，针对销售团队、全体员工等不同群体，量身定制了销售技能、制度规范、安全生产三大课程板块，总部及分公司共190余人参训。

销售赋能：萃取实战经验，深耕客情关系。针对销售团队的核心需求，本次培训特邀事业部两名经验丰富的销售精英为110余名销售代表设置了专属赋能课堂。讲师结合大量成功实战案例，深入剖析了客户开发、需求挖掘及关系维护的全流程策略，重点围绕如何深化客情关系、怎样提升“到家”销售，分享了诸多“干货”，为冲锋在市场一线的销售代表们提供了宝贵的经验借鉴与新的思路启发。

制度明晰：规范费用报销，提升运营效率。为加强公司内控管理，让员工更加了解制度新变化，财务部负责人聚焦员工日常工作中高频接触的费用报销流程，通过清晰的流程图和正反案例对比，对差旅、业务招待、办公采购等不同场景下的报销规定进行了逐一解读，并重点强调了各类票据附件的规范要求与常见误区。

安全筑防：强化消防意识，共建平安企业。时值全国消防宣传月，由资产安全部牵头特邀外部专业教官为全体员工带来了一场生动且深刻的消防安全教育。外聘教官凭借其过硬的专业知识与丰富的现场经验，系统讲解了办公场所火灾隐患、灭火器材使用、日常防灾注意事项及高层逃生技巧。课程结合震撼的事故案例，给在场员工绷紧了“安全弦”。

本次分层分类的培训模式，实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，既提升了销售团队的业务能力，也筑牢了全员的制度与安全防线。未来，公司将持续推进学习型组织建设，以更精准的赋能策略助力员工与公司共同成长。